Für echte Arbeitsfreude im Team.

Stell Dir vor, Dein Team spürt endlich echte Arbeitsfreude und bringt so seine volle Leistung.

Lass Dein Team Herausforderungen meistern.

Verschwendest Du Zeit und Geld?

Mit denen Du mehr Teameffekte erreichst!

1. Vereinbare ein Strategiegespräch!

Kläre Dein Anliegen und die Ziele der Supervision.

2. Starte mit der Teamsupervision!

In mehreren Sitzungen reflektieren und entwickeln wir gemeinsam die Zusammenarbeit im Team.

3. Freu‘ Dich über echte Teameffekte!

Dein Team gewinnt mehr an Klarheit, Motivation, Zusammenhalt und Handlungssicherheit.

Hallo, ich bin Ralf Müller!

Als erfahrener Teamsupervisor weiß ich, dass Du mit Deinem Team eine hochwertige Arbeit leisten möchtest. Dafür brauchst Du mehr als teure Team-Events! Mit strukturierten Reflexionsprozessen und regelmäßigem Austausch machst Du Dein Team fit.

Ich entwickle mit erfahrenen Teamleitern und engagierten Teams Strategien, wie sie Frustmeetings, Zeitdruck, Abstimmungstress und unnötige Streitereien vermeiden und stattdessen Rollenklarheit, Motivation zur Zusammenarbeit und Resilienz für den Arbeitsalltag wie in Krisensituationen gewinnen.

• Du gewinnst Klarheit über Ziele und Aufgaben im Team.
• Du entwickelst Lösungen für aktuelle Herausforderungen.
• Du stärkst die Zusammenarbeit und das Wir-Gefühl.
• Du förderst eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur.

Seit 2019 habe ich in vielen zig Gesprächen mit Menschen Teams darin unterstützt, sich nachhaltig zu entwickeln und Teamspirit zu leben.

Was mich von anderen Supervisoren unterscheidet? Teamleitung ist komplex, Deine Erfahrungen einzigartig und Deine Methoden weit entwickelt. Da helfen keine Standardsätze, Whatsapp-Gruppen, Onlinekurse oder Gruppencalls. Ich arbeite vor Ort mit dem Team, um wirklich gemeinsam ins Tun zu kommen.

Spezialisiert in sinn- und wertorientierte Reflexionsprozesse nach Viktor Frankl, engagiere ich mich als psychologisch geschulter Supervisor für Teams in KMU. Als Supervisor biete ich Ihnen zwei Eigenschaften: meine Dialogfähigkeit und – mehr „technisch” gedacht – meine Simultankapazität.

Es geht um die Fähigkeit, auf mehreren Kanälen gleichzeitig Unterschiedliches wahrzunehmen, dies zu integrieren, sowie mit einem raschen Blick für das Wesentliche in einer Fragestellung zu vertiefen und damit Komplexität zu vereinfachen. Dabei kommt mir besonders meine langjährige Erfahrung als Wissenschaftler und Philosoph in internationalen Forschungsprojekten unter Einbeziehung interkultureller Perspektiven und Standpunktwechsel zugute.

Diese Erfahrungen fließen in meine Arbeit ein und fördern die Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen im HR-Bereich, die auf Werten und Sinnorientierung beruhen.

Mein Ziel ist es, Mitarbeiter zu stärken und ihnen zu ermöglichen, aus der Hektik des Alltags eine Haltung zu finden, das Team zu stärken und die Unternehmenskultur zu verwirklichen.

Das bekommst Du:

• Strukturierte Reflexion und Moderation
• Klärung von Rollen, Aufgaben und Erwartungen
• Bearbeitung von Konflikten und Entwicklung von Lösungen
• Stärkung der Teamkommunikation und Zusammenarbeit
• Entwicklung neuer Perspektiven und Handlungsoptionen
• Begleitung bei Veränderungsprozessen

Das Paket umfasst:

• 12 Wochen je nach Wunsch vor Ort, online oder hybrid.
• Teamgröße: Für Teams mit bis zu 8 Teammitgliedern.
• 3 Workshops: Analyse, Teamsupervision und Transfer jeweils 2-tägig
• 1 Vertiefung zur Wahl: Kommunikation, Konflikt oder Gesundheit jeweils 1-tägig
• 1:1-Coachings: Für jedes Teammitglied 1 individuelles 90-Minuten Coaching

Deine Investition €8.900

Und erfahre, wie Teamsupervision Dein Team nachhaltig stärken kann.

Teamsupervision & Organisationsentwicklung Berlin

Dr. phil. Ralf Müller

Hobrechtstr. 15, 12047 Berlin, +49 163 6277876

kontakt@logotherapie.berlin